Nos offres

TalentSkills propose des solutions RH innovantes pour vous accompagner en tenant compte des spécificités de votre entreprise : nous nous adapterons toujours à vos pratiques et à vos moyens de recrutement. Nous sommes là où vous en avez besoin.

Nous vous proposons des solutions spécifiques pour chacun des moments clés de vos recrutements ou pour faire évoluer vos collaborateurs :

  • Evaluation professionnelle ;
  • Validation des compétences ;
  • Assessment ; et
  • Toute autre solution RH adaptée à VOTRE situation.

 

 

#1  Recrutement

 

Recrutement middle-management

 

  • Analyse du besoin à l’intégration, adaptation
  • Mise en place d’outils pertinents de recrutement (mise en situation pratique / inventaire de personnalité)
  • Conseil personnalisé pour sécuriser la prise de décision finale

 

Assessment Center

 

  • Evaluation des compétences d’un candidat grâce à des outils psychométriques et des mises en situation
  • Evaluation à 360° pour l’évaluation des candidats autant en interne qu’en externe.

 

 

#2  TalentSkills Missions

 

Notre équipe de consultants spécialisés sur l’intérim Cadres (travail temporaire experts et cadres) !

 

 

TS Missions, un accompagnement sur du recrutement intérim cadre

 

La force de TalentSkills Missions est de concilier une expertise sur le recrutement des Cadres et la réactivité du travail temporaire. Nos consultants vous accompagnent sur vos différents besoins en recrutement afin de trouver l’accord parfait entre nos candidats et vos besoins.

 

 

Vos recrutements dans la réactivité

 

Avec TS Missions, nos consultants seront en mesure de vous proposer dans les 48 heures des solutions de recrutement et des profils adaptés à vos besoins.

 

Notre missions est de pouvoir répondre à vos besoins immédiatement en vous faisant bénéficier d’un vivier de candidats potentiels créés par nos consultants en recrutement. Nous analyserons votre besoin et vos attentes au sein d’un processus collaboratif entre les consultants TalentSkills et vos équipes Recrutement.

 

 

Une recherche détaillée des meilleurs profils

 

Grâce à l’outil Central Test, nous réaliseront des tests de personnalité pour vous permettre d’analyser chaque profil et décider quel candidat correspondra le mieux à vos besoins, le tout avec l’appui de nos collaborateurs.

 

La TalentList dans le process de recrutement permet à nos équipes de vous présenter pour chaque candidat :

  • Une aide à la décision : portrait candidat pour vous permettre d’avoir une vision claire des points forts, des points de vigilance et du potentiel
  • Une autre regard : prises de références sur ses derniers employeurs
  • Un benchmark de rémunération

 

Le suivi de votre futur collaborateur est primordial et s’intègre comme un puissant moyen pour lui faire savoir qu’il est attendu.

Nous maintenons des contacts réguliers avec notre candidat pour préserver l’engagement initial et en cas de besoin nous pouvons lui proposer, pendant sa mission une formation pour augmenter son employabilité.

 

 

#3 RPO – Externalisation des processus de recrutement

 

Les besoins en recrutement ont évolué au cours de ces dernières années et les solutions proposées pour y répondre aussi. C’est le cas avec la croissance du RPO (Recruitment Process Outsourcing ou Externalisation du Processus de Recrutement). Cette solution offre de nombreux avantages à votre entreprise, tels que :

 

  • Gain de temps,
  • Economie d’échelle,
  • Accompagnement sur mesure.

 

Vous pouvez choisir d’externaliser l’ensemble de votre recrutement ou d’être accompagné sur une partie des étapes (stratégie de sourcing, évaluation des candidats, intégration, rédaction du contrat… ). Alors appuyez-vous sur le savoir-faire et l’expertise de nos équipes Talentskills, vos futurs talents ne sont pas loin !

 

Vous avez un projet de recrutement ou souhaitez un renseignement complémentaire concernant le RPO ? Merci de compléter le formulaire ci-dessous :