Notre équipe

Diplômé d’un Master 2 en Management des RH, Julien débute sa carrière au sein du cabinet Karvina RH. Il y intervient dans les domaines de la formation, de la GPEC et développe l’offre recrutement du cabinet. En 2015 il crée sa propre structure consacrée au recrutement, JBV Consulting. EN 2017, Julien et toute sa petite famille s’installent à Lyon. La greffe ayant prise, il rejoint en décembre 2018 le Groupe Talentskills, pour développer l’enseigne dans sa nouvelle région d’adoption.

Léa effectue un Master « Manager de projets internationaux » à l’Ecole Supérieure de Commerce de Développement de Lyon. Depuis toujours intéressée par les relations humaines, elle découvre le métier de Recruteuse lors de son stage réalisé dans le cadre de son Master 1. A la suite de cette première expérience, elle intègre en Septembre 2019 en alternance, le cabinet de recrutement TalentSkills afin de pouvoir développer ses compétences en terme de sourcing, notamment en travaillant sur des recrutements de postes qualifiés.

Son parcours, bien qu’atypique, a toujours été dirigé vers les relations humaines et la satisfaction client, quel qu’il soit. Après une expérience d’une dizaine d’années dans la formation et l’outplacement, Marielle a exploité et développé un établissement dans le domaine de la restauration pendant 7 ans, avant de reprendre la responsabilité du Bureau TALENTSKILLS d’Orléans au sein duquel elle s’attache à défendre des valeurs de transparence, de proximité et de réactivité.

Intéressée depuis toujours par les Relations Humaines, Elodie a réalisé un Master 1 de Psychologie. De plus en plus attirée par les Ressources Humaine, et désireuse d’une expérience plus “terrain”, elle s’est alors tournée vers une Licence Professionnelle en Ressources Humaines. Dans le but de continuer à gagner en compétence dans le domaine du recrutement, Elodie a rejoint le cabinet TALENTSKILLS d’Orléans en 2018 en qualité de Chargé de Recherche.

Diplômée d’un DUT GEA et d’une Licence professionnelle RH, Sarah effectue actuellement un Master « Ressources Humaines » à l’École Supérieure de Commerce et de management de Tours. Très attirée par les RH et notamment par le recrutement, elle a découvert la réalité du métier au sein du cabinet à l’occasion d’un stage. L’aventure Talentskills a été très enrichissante c’est pourquoi elle a décidé de poursuivre ses 2 années de Master en Alternance au sein de l’équipe afin de devenir une recruteuse de talent expérimentée.

Avec plus de 23 ans d’expérience, Yannick débute sa carrière au sein d’un major du marché de l’emploi sur des fonctions de développement commercial et de management. Très vite tourné vers le recrutement, il va lancer des activités telles que la Supply Chain, l’IT, l’Assistanat de Haut Niveau et le Retail au sein de cabinets de Middle Management.
Après un intermède de quelques mois dans l’IT, il revient à ses premiers amours et rejoint l’aventure TalentSkills en octobre 2019 pour prendre la responsabilité du bureau de Paris