Qualité d’écoute et d’échange

Quel est votre parcours professionnel ?
« J’ai 33 ans d’expérience en tant que Directeur technique, Responsable de centre de profit, Responsable d’agence. »

Comment avez-vous été approché par TalentSkills ?
« Suite à une annonce. »

Qu’est-ce qui vous a fait accepter le poste proposé par TalentSkills ?
« La description du poste, la qualité des échanges avec TalentSkills et le lieu de travail. »

Comment votre cabinet TalentSkills vous a-t-il accompagné dans votre process de recrutement et votre prise de poste ?
« Par de multiples contacts simples, efficaces et de qualité. »

Qu’est-ce que TalentSkills a changé dans votre carrière ?
« La possibilité de reprendre un poste. »

Avez-vous des impressions, remarques ou conseils à donner pour les prochains candidats ?
« Non, restez simple et efficace. »

Recommanderiez-vous nos cabinets et pourquoi ?

« Oui, pour votre qualité d’écoute et d’échange. »

Laurent CHANCEL,
ISTA AquaGest Buc