Qualité d’écoute et d’échange

Quel est votre parcours professionnel ?
“J’ai 33 ans d’expérience en tant que Directeur technique, Responsable de centre de profit, Responsable d’agence.”

Comment avez-vous été approché par TalentSkills ?
“Suite à une annonce.”

Qu’est-ce qui vous a fait accepter le poste proposé par TalentSkills ?
“La description du poste, la qualité des échanges avec TalentSkills et le lieu de travail.”

Comment votre cabinet TalentSkills vous a-t-il accompagné dans votre process de recrutement et votre prise de poste ?
“Par de multiples contacts simples, efficaces et de qualité.”

Qu’est-ce que TalentSkills a changé dans votre carrière ?
“La possibilité de reprendre un poste.”

Avez-vous des impressions, remarques ou conseils à donner pour les prochains candidats ?
“Non, restez simple et efficace.”

Recommanderiez-vous nos cabinets et pourquoi ?

“Oui, pour votre qualité d’écoute et d’échange.”

Laurent CHANCEL,
ISTA AquaGest Buc